赤峰修订生态环境违法行为举报奖励实施细则

近日，内蒙古自治区赤峰市生态环境局与财政局联合印发新修订的《赤峰市生态环境违法行为举报奖励实施细则》（以下简称《实施细则》），通过细化奖励标准与办理流程，全面规范生态环境违法行为举报奖励工作，以强化公众监督促进执法效能提升，为举报奖励工作落地见效提供制度保障。

《实施细则》严格依据《内蒙古自治区生态环境违法行为举报奖励办法》，结合赤峰市生态环境执法实际修订。在明确电话、微信、网络、来信、来访等五种实名举报途径的基础上，重点细化奖励相关规范，确保奖励工作公平公正、有据可依。

在奖励标准方面，《实施细则》明确31类重点举报情形。基础奖励按行政处罚金额的3％发放，最高不超过10万元；对举报的生态环境违法行为构成环境犯罪，并经司法机关认定为“严重污染环境”“情节严重”且判决生效的，给予3万元奖励；举报人协助执法人员现场指证的，额外增加3％奖励，累计奖励总额不超过10万元。

根据《实施细则》，奖励工作遵循“属地管理、分级负责”和“谁查处、谁奖励”原则，由案件调查单位具体实施举报奖励。建立“按月筛选提出—审核会议审批—通知领取奖金”闭环机制，举报人应在接到通知后60日内，携带有效证件办理领奖手续，确保奖励及时兑现。无正当理由逾期未提供证件及账户信息或未领取的，视为自动放弃。

《实施细则》要求，市生态环境局、各旗县区生态环境分局要将举报奖励经费纳入市本级财政年度预算。奖金发放须严格执行财政资金支付管理有关规定，任何单位和个人不得虚报、冒领、截留、挪用举报奖励资金，对违反财经纪律的，将依法依规追究责任。市生态环境局、各地区生态环境分局要加强对举报奖励工作实施的监督管理，按时公开环境违法行为举报查处情况，明晰工作职责，优化工作流程，压实人员责任，确保举报奖励工作落实到位。要做好案件举报线索和举报人信息的保密工作，不得故意向被举报方泄露举报人信息，严禁向无关人员出示或传阅举报案件相关信息。工作人员须加强工作自律，严守工作纪律与廉洁纪律。对发现推诿拖延、通风报信、玩忽职守、徇私舞弊或者泄露举报人个人信息等行为的，依照有关规定移交相关部门追究责任。

此次实施细则修订，既明确了举报人的权利与义务，也细化了执法部门的工作责任，将有效激发公众参与生态环境监督的积极性，为生态环境执法提供精准线索，助力提升生态环境领域执法效能，切实解决群众身边的突出生态环境问题，为筑牢我国北方重要生态安全屏障提供坚实保障。