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云天收夏色，木叶动秋声。九月金秋送来凉爽的和风，在这充满收获气息的新学期，实验小学青云湖校区开展了扎实有效的教师业务提升月系列活动。
一、教以潜心，研以致远
教研有期，润物无声。为了加强教师之间的学习交流，促进教师不断进步与成长，提高课堂教学质量，每周的教研活动我们都如期进行。各备课组进行讨论交流教学的重难点并进行说课展示。
 
二、骨干示范，引领成长
为了加强教师队伍建设，营造浓厚教研氛围，发挥骨干教师的示范作用，促进青年教师的不断成长，学期伊始我校开展“骨干教师示范课”活动 。张丽、葛萍萍、陶洁、曹丽华四位骨干教师提供示范课。
 
三、弦歌不断，薪火相传
为进一步发挥骨干教师的示范引领与“传、帮、带”的作用，加强教师队伍建设，促进青年教师业务水平提升，9月19日下午，学校举行了“青蓝传承 拜师学艺”活动启动仪式。
01笃定目标，有序培养
孙灵彩主任宣读师徒结对名单，重点强调了学校教师专业成长的路径设计——“一年适应，三年胜任，五年骨干，十年名师”的教师队伍建设工程，给青年教师的专业成长擘画了蓝图。
 02初心如磐，师徒表态
深情寄语，倾囊相助。曹丽华主任作为师傅代表郑重承诺:师傅们会勤于钻研，乐于探索；勤于交流，乐于分享；勤于关心，乐于帮忙，努力成为徒弟成长路上的引路人、知心人、热心人。
徒弟代表李晓敏老师从“多问、善做、求思”三个角度，表达了对学校领导和师傅的感激，以及做好本职工作的决心和提升专业水平的信心。
衷心祝愿每个徒弟都能“青出于蓝而胜于蓝”！一声师傅，是一份礼赞和传承；一句爱徒，是一份担当和责任。
03殷殷嘱托，激励奋进
学校领导为师徒颁发聘书，一纸聘书，是一份荣誉，也是一份承诺。
 
最后，刘校长作总结发言，不仅阐明了师傅应如何履行好自己的传、帮、带的责任，而且希望青年教师们谨记领导和师傅的教诲，虚心学习，扎实工作，多听课，多思考，多改进，尽快提高教学业务水平。
师徒结对，青蓝传承，为学校教师搭建了互助互学、共同奋进的“桥梁”。相信老师们一定能以此次活动为契机，秉承“蓝者，悉心指导、甘为人梯；青者，虚心求教、不断进步”的精神，青蓝结合，传承匠心，携手共进。
四、凝“新”聚力，初绽光芒
新的学期，学校又注入了一批新鲜血液。为帮助新进教师尽快适应新的工作环境，进一步提高专业素养和教学能力，营造良好的教学研讨氛围，学校开展了新教师见面课活动。
  
教学路漫漫，“研”途皆风景。此次新教师见面课活动，为老师们提供了自我展示与学习交流的平台，营造了浓厚的教研教学氛围，有效促进了教师课堂教学水平的全面提升。
秋日共研，携手共教，留下一路芳华。新的学期，一系列业务提升活动为老师们搭建了沟通交流的平台。学习研究不止，扎实工作不懈，只要我们初心如磐，必能寻得高效之道。愿老师们追风赶月莫停留，那些披星戴月走过的路，终将繁花遍地，一路芬芳。
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